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    山西快乐十分规律:2018青海农信社(农村商业银行)招聘327人公告

    2018-10-17 11:10:57| 青海省农村信用社
    农信社招聘网信息:中公教育专家为方便各位考生查看,特意转载整理2018青海农信社(农村商业银行)招聘327人公告。更多农信社招聘考试信息汇总请考生及时关注快乐十分怎样容易中奖快乐十分怎样容易中奖(//www.hicqq.com/),获取考试相关信息!

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    青海省农村信用社 (农村商业银行)是省政府领导下的地方金融机构。长期以来,始终秉承“扎根高原、情系三农、服务城乡、惠及大众”的企业使命,发扬“务实进取、敬业奉献”的企业精神,积极支持地方经济和社会事业发展,经营实力和规模不断发展壮大。目前,全省共有农村商业银行20家、农村信用联社10家(2019年将全面改制为农商银行),营业网点382个,从业人员4400余人,是青海省营业网点和从业人员最多、服务范围最广的综合性、多功能的银行金融机构。因业务发展需要,现面向社会公开招聘员工327名(男女招录比例为1:1)。

    一、招聘方式及原则

    本次招聘采取定向报名、定向招录的方式(各地具体招聘名额附后)。坚持公开、平等、竞争、择优原则。

    二、招聘条件

    (一)基本条件

    1、拥护中国共产党的路线、方针、政策,人品端正,遵纪守法;

    2、五官端正,身体健康,具备较好的语言、文字表达能力、协调沟通能力。

    3、热爱农村金融事业,服从组织分配,具有较强的工作责任心和执行力;

    4、省联社报考条件为往届硕士研究生及以上学历;西宁、海东地区(西宁、大通、湟中、湟源、平安、乐都、民和、互助、循化、化隆)报考条件为往届全日制大学本科及以上学历毕业生;其他地区报考条件放宽到往届全日制大专学历。面试前必须提供毕业证原件及复印件。

    5、大学本科、大专学历年龄为1994年1月1日以后生,硕士研究生及以上学历的年龄可放宽到1990年1月1日以后生;具有银行业正式从业经历两年以上的年龄可在相应学历基础上延长4岁(需提供工作证明)。

    (二)文化专业要求

    招聘专业为经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、社会学类、中国语言文学类、数学类、统计学类、计算机类、管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、电子商务类(以教育部《普通高等学校专业目录》为准)。

    省联社招聘专业为计算机类、法律类、审计学类、金融学类(金融市场业务相关专业)。

    (三)对报考青南地区(玉树、果洛、黄南),且具有报考单位所在地当地户籍的(包括原籍在当地,上学时户籍转移到学校的)或具备汉藏双语能力的考生,笔试成绩一律加5分。不重复累计加分,最高加5分。

    对省定重点贫困村的建档立卡贫困户家庭子女,具备新员工录用基本条件的,优先录用(需提供贫困证明)。

    (四)对于具备专业资质(注册会计师、注册税务师、注册审计师、法律职业资格证书)的优秀人才,同等条件下可优先录用。

    三、招聘程序

    公开招聘工作由青海省农村信用社联合社(简称“省联社”)会同智联招聘组织实施。通过笔试、面试及体检等规定程序择优录取。

    (一)报名

    自公告发布之日起15日内为应聘报名时间。应聘人员按照招聘公告发布的报名方式登录报名系统,如实填写相关信息进行报名,应聘者本人身份证、毕业证必须上传照片或扫描件,工作证明、资格证等相关证件按需选择上传,符合户籍加分条件的需上传户籍证明,省定重点贫困村的贫困户家庭子女上传建档立卡证件或贫困证明。

    省联社严格执行亲属回避制度。应聘人员有近亲属在报考单位担任高级管理人员的,不得在该单位报考。经查实隐瞒不报的,取消其应聘和录用资格。

    (二)资格审查

    资格审查将贯穿于招聘工作的全过程,在任何一个环节发现不符合资格条件或资料造假者,将随时取消应聘及录用资格。

    1、资格初审。应聘人员登录系统报名成功后,自动进入资格初审环节。资格初审通过的,应聘人员需网上缴纳报名费每人100元,缴费成功后方可进入准考证打印及后续环节;资格初审不予通过的,经系统提示后不再另行通知。

    2、资格现场审查。笔试结束后,对申请加分的考生进行加分认定;拟进入面试环节的考生,在面试前进行现场资格审核。资格现场审查通过者方可进入面试环节。加分认定及资格现场审查时,需携带有效身份证、毕业证、学信网学历认证单、准考证及有关证明材料原件及复印件。

    (二)笔试和面试

    1、笔试。内容为综合能力(参照公务员招考综合能力测试)、专业能力(经济管理类、计算机类、法律类)和企业文化知识??际圆扇”站矸绞浇?,总分100分,笔试成绩占综合成绩的60%。

    2、面试。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,面试人数与招聘人数的比例为3:1。参加面试的男女比例为1:1,当面试人数为单数时,最后一个进入面试的考生根据相应名次男女考生笔试成绩确定。面试成绩总分为100分,占综合成绩的40%。

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    (责任编辑:时光君)
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